В статье приводятся эмпирические свидетельства в пользу того, что сформированные по принципу функциональных иерархий структуры межрегиональных экономических взаимодействий способны в течение достаточно длительного времени воспроизводить один уровень общесистемных эффектов. В рамках поиска таких свидетельств анализируются многорегиональные матрицы социальных счетов Европейского союза (Евросоюз, ЕС) за 2000–2017 гг. На их основе в разрезе пространственных рынков различных иерархических уровней оценивается динамика мер общесистемных эффектов и степени сложности межрегиональных экономических взаимодействий. В качестве первой меры используются средние значения пространственных мультипликаторов, в качестве второй – средние пути распространения импульсов в многорегиональной системе. Расчёты показали, что структурные трансформации межрегиональных экономических взаимодействий могут происходить без видимого изменения общесистемных эффектов (на протяжении рассматриваемого периода средняя величина пространственных мультипликаторов (2,5 евро / евро), а также распределение регионов по уровням функциональной иерархии в Евросоюзе оставались практически неизменными, тогда как сложность пространственных взаимодействий за восемнадцатилетний период сократилась на 15,4%). Сделан вывод о наличии в многорегиональных системах (по крайней мере в тех из них, что организованы по типу функциональных иерархий) механизмов обратных связей, которые нивелируют результаты отдельных изменений и дают право говорить об общесистемных эффектах, измеренных с помощью средних значений пространственных мультипликаторов, как о пространственных квазиконстантах.

The paper provides empirical evidence that structures of interregional economic interactions formed on the principle of functional hierarchies can reproduce one level of system-wide effects over a long period of time. To search for such evidence, the multiregional social accounting matrices of the European Union for 2000–2017 are analyzed. Based on them, for spatial markets of different hierarchical levels, the dynamics of the system-wide effects and the degree of complexity of interregional economic interactions are assessed. The system-wide effects are measured by the average levels of spatial multipliers, and the complexity of interactions – by the average propagation lengths. The results of calculations show that structural transformations of interregional economic interactions can occur without any visible change in system-wide effects (average value of spatial multipliers during the period under review (2,5 euro / euro), as well as the distribution of regions according to levels of functional hierarchy in the European Union remained almost unchanged, while the complexity of spatial interactions decreased by 15,4% over an eighteen-year period). It is concluded that in multiregional systems (at least those organized according to the principle of functional hierarchies) there are feedback mechanisms that neutralize the results of individual changes and allow to talk about system-wide effects measured using the average values of spatial multipliers as spatial quasi-constants.

В работе проводится анализ инвестиций в транспорт России в 2000–2024 гг. для выявления сложившихся закономерностей. На основе официальной статистической информации с использованием метода структурных сдвигов оценены компоненты (национальный, региональный и отраслевой) сдвигов в периоды условно стабильной и нестабильной (кризисной) динамики национальной экономики в разрезе федеральных округов. Выявлено, что в периоды относительной экономической устойчивости наибольшее влияние на динамику инвестиций в транспорт оказывал национальный компонент (оценивающий соответствие отраслевых темпов роста инвестиций параметрам общих инвестиций в национальную экономику). В периоды экономических кризисов и нестабильных условий в структуре преобладает региональный компонент (за исключением периода 2022–2024 гг.). Показано, что развитие транспортной инфраструктуры РФ осуществляется в рамках общих тенденций экономики и не имеет опережающего характера. На современном этапе важным фактором пространственного распределения инвестиций в транспорт является роль конкретного макрорегиона в выполнении национальной задачи обеспечения внешнеэкономических связей страны в новых геополитических условиях.

The paper analyzes investment in transport in Russia from 2000 to 2024 to identify established patterns. Using official statistical data and the structural shift method, three components of these shifts (national, regional, and sectoral) are assessed during periods of relatively stable and crisis-like dynamics of the national economy by federal districts. It is shown that during periods of relative economic stability, the national component (which assesses the correspondence of sectoral investment growth rates to the parameters of overall investment in the national economy) had the greatest influence on the dynamics of investment in transport. Meanwhile, during periods of economic crises and unstable conditions, the regional component predominates in the structure (with the exception of the period 2022–2024). It is shown that the development of transport infrastructure in the Russian Federation is taking place within the framework of general trends and is not proactive. At the present stage, an important factor in the spatial distribution of investments in transport is the role of a particular macroregion in fulfilling the national task of ensuring foreign economic relations of the country in the new geopolitical conditions.

В исследовании на основании данных Всероссийских переписей населения 2002, 2010 и 2020–2021 гг. получены оценки, и выполнен анализ пространственного, временного, возрастного и сельско-городского распределения уровня профессионального образования российских женщин репродуктивного возраста. Установлены устойчивые закономерности статистического распределения уровня профессионального образования у российских женщин, воспроизводимые независимо от возрастной группы. Уровень профессионального образования городских женщин выше, чем сельских, но тенденции его изменения идентичны, что свидетельствует об общности экономического поведения, при этом уровень профессионального образования сельских женщин характеризуется большей региональной дифференциацией. Пространственное распределение уровня профессионального образования российских женщин неравномерно. В среднем уровень профессионального образования убывает при движении от центральных и приволжских регионов к южным, уральским, сибирским и дальневосточным. Также уровень профессионального образования убывает при движении от регионов с устойчиво низкой рождаемостью к регионам с самой высокой рождаемостью. Выявлена возрастная специфика, предположительно определяющая уровень профессионального образования женщин. В младших возрастных группах (15–19 лет и 20–24 года) такая специфика в большей степени связана с инфраструктурными ограничениями доступа к образованию, тогда как в средних (25–29 лет и 30– 34 года) и старших (35–39 лет и 40–44 года) важнейшее значение приобретают экономическая отдача от образования и социальная ситуация в регионе. По итогам исследования сформулированы гипотезы будущих исследований, требующие дополнительной верификации.

In the study, based on data from the All-Russian Population Censuses of 2002, 2010, and 2020–2021, estimates were obtained and an analysis of the spatial, temporal, age, and rural-urban distribution of the level of professional education of Russian women of reproductive age was performed. Stable patterns of the statistical distribution of the level of professional education among Russian women have been established, reproducible regardless of the age group. The level of professional education of urban women is higher than that of rural women, but the trends in its change are identical, which indicates a common economic behavior, while the level of professional education of rural women is characterized by greater regional differentiation. The spatial distribution of the level of professional education among Russian women is uneven. On average, the level of professional education decreases as it moves from the central and Volga regions to the southern, Ural, Siberian and Far Eastern regions. Also, the level of professional education decreases as it moves from regions with persistently low birth rates to regions with the highest birth rates. Age-specific factors determining the level of professional education among women have been identified. In the younger age groups (15–19 and 20–24 years old) Such specifics are mostly related to infrastructural restrictions on access to education, whereas in middle (25–29 and 30– 34 years old) and senior (35–39 and 40–44 years old), the economic benefits of education and the social situation in the region are of crucial importance. Based on the results of the study, hypotheses of future research have been formulated that require additional verification.

Предметом данного исследования выступили количественные и качественные изменения социально-демографических характеристик развития Магаданской области и Чукотского автономного округа за период с 1990 по 2024 г. Основная цель состояла в выявлении и объяснении особенностей этих изменений в разные подпериоды. Рассмотрены основные инструменты региональной политики, применяемые в регионах для улучшения социально-демографических характеристик. Существенная убыль и старение, рост доли коренных народов Севера, активное привлечение трудовых мигрантов, в том числе из других стран, особенности структуры занятости населения, новые мотивации и, как итог, «иной» социально-демографический портрет жителей – это объективная реальность, которую необходимо учитывать в управлении социально-экономическим развитием регионов Крайнего Северо-Востока России.

The subject of this study was quantitative and qualitative changes in the socio-demographic characteristics of the development of the Magadan Region and the Chukotka Autonomous Okrug for the period from 1990 to 2024. The main goal is to identify and explain the features of these changes in different subperiods. The main tools of regional policy used in the regions to improve socio-demographic characteristics are considered. A significant decline and aging, an increase in the share of the peoples of the North, an active attraction of labor migrants, including from other countries, features of the employment structure of the population, new motivations and, as a result, a «different» sociodemographic portrait of residents – this is the objective reality that must be taken into account in managing socio-economic development of the regions of the Far North-East of Russia.

Для Донецкой Народной Республики (ДНР) приоритетными отраслями были и остаются угольная, металлургическая, энергетическая и машиностроительная. Поскольку от уровня развития машиностроения зависит состояние технологического и производственного потенциала других отраслей экономики, наполнение потребительского рынка, технологический суверенитет и обороноспособность государства, восстановление предприятий машиностроительной отрасли региона является одной из первостепенных задач. Перспективы социально-экономического развития ДНР как нового региона РФ предопределяют необходимость использования эффективных инструментов для восстановления и развития предприятий отрасли. Одним из действенных инструментов является формирование промышленных кластеров. Предмет исследования – кластерный подход к восстановлению и развитию машиностроительных предприятий региона. Цель – обоснование целесообразности формирования промышленных кластеров для восстановления и развития машиностроения региона. Обозначены факторы, способствующие и препятствующие формированию кластеров в ДНР, и предложена технологическая схема проекта межрегионального машиностроительного кластера.

For the Donetsk People’s Republic, coal, metallurgy, energy and machine-building industries have been and still are priority industries. Since the state of technological and production potential of other sectors of the economy, the filling of the consumer market, technological sovereignty and the defense capability of the state depend on the level of development of mechanical engineering, the restoration of enterprises of the machine-building industry of the Republic is one of the primary tasks. The prospects for the socio-economic development of the Donetsk People’s Republic as a new region of the Russian Federation determine the need to use effective tools for the restoration and development of industry enterprises. One of the most effective tools is the formation of industrial clusters. The subject of the research is a cluster approach to the restoration and development of machine-building enterprises of the Donetsk People’s Republic. The purpose is to substantiate the feasibility of forming industrial clusters for the restoration and development of the region’s engineering industry. The factors contributing to and hindering the formation of clusters in the Donetsk People’s Republic have been identified, and a technological scheme for an interregional engineering cluster project has been proposed.

Статья посвящена методическим аспектам организации исследовательского процесса на Дальнем Востоке России в формате «научная школа». Рассмотрен процесс формирования интеллектуальной парадигмы для Института экономических исследований ДВО РАН основателем и лидером этой научной школы – акад. РАН, д-ром экон. наук, проф. П.А. Минакиром. Показаны функциональное содержание и направленность академической селекции теоретического, методического и кадрового потенциала в специфических институциональных и организационных условиях развития проблемного региона. Выделена консолидирующая роль формата «научная школа» для формирования и практической реализации региональной исследовательской программы, осуществления экспертных и консалтинговых работ в Дальневосточном регионе.

This article examines the methodological aspects of organizing research in the Russian Far East within the «scientific school» format. It examines the formation of an intellectual paradigm for the Economic Research Institute FEB RAS by the founder and leader of this scientific school – RAS Academician, Doctor of Economic Sciences, Professor P.A. Minakir. The functional content and direction of academic selection of theoretical, methodological and personnel potential in the specific institutional and organizational conditions of development of a problem region are shown. The consolidating role of the «scientific school» format for the formation and practical implementation of a regional research program, and the implementation of expert and consulting work in the Far Eastern region of Russia is highlighted.

В статье на основе данных официальной статистики, экспертной и аналитической информации рассмотрены текущие тренды демографической динамики в Дальневосточном федеральном округе (ДФО) и входящих в его состав субъектах РФ. На основе доступных оперативных статистических данных за 2024–2025 гг. исследованы ключевые компоненты естественного движения населения: рождаемость и смертность, а также миграционные потоки. Выявлено, что отрицательный естественный прирост, формируемый на фоне снижения рождаемости до исторически низких значений и сохраняющейся высокой смертности, частично компенсируется положительным сальдо миграции. Особое внимание уделено региональной дифференциации демографических процессов, где выделяются дальневосточные субъекты РФ с разнонаправленной динамикой. Подробно рассмотрены структурные изменения в рождаемости, выраженные в опережающем росте показателей третьих и последующих рождений по сравнению со вторыми, и факторы, их обусловившие, включая меры пронаталистской политики. Сделан вывод о сохранении негативных тенденций в естественном воспроизводстве населения и необходимости дальнейшей адаптации региональной демографической политики. Зафиксировано осложнение мониторинга в связи с ограничением доступа к детализированной статистике.

This article examines current demographic trends in the Far Eastern Federal District (FEFD) and its constituent entities using official statistics, expert information, and analytical data. Available operational statistical data for 2024–2025 are used to examine key components of natural population dynamics: fertility and mortality, as well as migration flows. It is found that the negative natural increase, resulting from a decline in the birth rate to historically low levels and persistently high mortality, is partially offset by a positive migration balance. Particular attention is paid to the regional differentiation of demographic processes, identifying entities with divergent dynamics. Structural changes in fertility, expressed in the faster growth of third and subsequent births compared to second births, and the factors that determine them, including pro-natalist policies, are examined in detail. The study concluded that negative trends in natural population reproduction persist and that further adaptation of regional demographic policy is necessary. Monitoring is complicated by limited access to detailed statistics.

В статье рассматриваются миграционные тенденции, сложившиеся в 2024 г. – начале 2025 г., в разрезе дальневосточных субъектов РФ и в целом по Дальневосточному федеральному округу (ДФО). В качестве информационных источников использованы официальные публикации и оперативные данные Росстата, отчёты региональных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, сведения региональных Управлений МВД РФ. Установлено, что, несмотря на сохранение тенденции к сокращению населения ДФО, к началу 2025 г. наблюдался положительный сдвиг, выраженный в замедлении темпов убыли. Такое изменение обусловлено результатами миграционного обмена, прежде всего, со странами дальнего и ближнего зарубежья. При этом межрегиональная миграция осталась фактором снижения численности населения. Показано, что наблюдаемая миграционная динамика – результат взаимодействия статистических, правовых, а также экономических факторов. Рассмотрены результаты реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов и программы переселения соотечественников из-за рубежа. Обобщены изменения нормативно-правового регулирования иностранной трудовой миграции в 2024–2026 гг. Отмечается увеличение числа регионов, где утверждены перечни видов экономической деятельности, закрытых для трудоустройства иностранных мигрантов, работающих по патентам; расширение этих перечней в регионах, уже установивших подобные ограничения; снижение допустимых долей участия иностранных рабочих в отдельных отраслях, а также увеличение квоты, предоставляемой ДФО для трудоустройства рабочих из визовых стран.

The article examines migration trends that developed in 2024 and early 2025 in the context of the Far Eastern subjects of the Russian Federation and in the Far Eastern Federal District (FEFD) as a whole. Official publications and operational data of Rosstat, reports of regional executive authorities exercising powers in the field of employment promotion, and data from regional departments of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation were used as information sources. It was established that, despite the persistence of the population decline trend in the FEFD, a positive shift was observed by the beginning of 2025, manifested in a slowdown in the rate of decrease. This change is due to the results of migration exchange, primarily with countries near and far abroad. At the same time, interregional migration remained a factor in population decline. It is shown that the observed migration dynamics are the result of the interaction of statistical, legal, and economic factors. The results of the implementation of the program of labor mobility and the program for the resettlement of compatriots from abroad were examined. Changes in the regulatory framework governing foreign labor migration in 2024–2026 are summarized. There is an increase in the number of regions that have approved lists of economic activities closed to the employment of foreign migrants working under patents, an expansion of these lists in regions that have already established such restrictions, a reduction in permissible shares of foreign workers in certain industries, and an increase in the quota allocated to the FEFD for the employment of workers from visa-required countries.

На основе статистической, аналитической и экспертной информации рассматриваются тенденции основных параметров рынка труда в целом и в разрезе субъектов РФ в составе Дальневосточного федерального округа (ДФО). Перечень исследуемых показателей, характеризующих рынок труда, включает численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше, численность занятых и уровень занятости, занятость в неформальном секторе экономики, численность безработных и уровень безработицы, численность требуемых работников на вакантные рабочие места. Особое внимание уделено относительным показателям межфирменной мобильности рабочей силы и движению рабочих мест как в разрезе регионов ДФО, так и видов экономической деятельности в целом по макрорегиону. Период анализа включает с I кв. 2024 г. по II кв. 2025 г., фиксируя основные изменения, произошедшие за год. В качестве информационных источников использованы научные публикации, официальные материалы органов власти, оперативные данные Росстата и др. Показано, что ситуация на рынке труда в ДФО характеризуется сохранением значительной напряжённости, формируемой на фоне двух устойчивых и взаимосвязанных трендов: усиливающегося дефицита трудовых ресурсов и продолжающегося сокращения уровня безработицы до исторически низких значений. Обосновано, что при сохранении сложившейся конъюнктуры, наблюдаются признаки охлаждения рынка труда и замедления межфирменной мобильности рабочей силы в сочетании с позитивным настроем работодателей на модернизацию рабочих мест.

Based on statistical, analytical and expert information, the trends of the main parameters of the labor market in general and in the context of the subjects of the Russian Federation as part of the Far Eastern Federal District (FEFD) are considered. The list of studied indicators characterizing the labor market includes the number of workers aged 15 years and older, the number of employed and the level of employment, employment in the informal sector of the economy, the number of unemployed and the unemployment rate, the number of required workers for vacant jobs. Special attention is paid to the relative indicators of inter-company labor mobility and job movement both in the context of the FEFD regions and types of economic activity in the macroregion as a whole. The analysis period includes from Q1 2024 to Q2 2025, recording the main changes that occurred during the year. Scientific publications, official government materials, media publications, and operational data from Rosstat were used as information sources. It is shown that the labor market situation in the FEFD is characterized by the persistence of significant tension, formed against the background of two stable and interrelated trends: an increasing shortage of labor resources and a continued reduction in the unemployment rate to historically low levels. It is proved that, while maintaining the current situation, there are signs of a cooling of the labor market and a slowdown in inter-company labor mobility, combined with a positive attitude of employers towards workplace modernization.