ИЭИ ДВО РАН
ИЭИ ДВО РАН
2024-5
Содержание номера
english version
ENG
предыдущая статья Регионалистика 2024 Том 11 номер 5 страницы 96-114 следующая статья

 

Заглавие Масштабы рынка труда г. Хабаровска
Страницы 96-114
Автор 1 Найден Светлана НиколаевнаНайден Светлана Николаевна
доктор экономических наук, профессор РАН, заместитель директора по научной работе
Институт экономических исследований ДВО РАН
ул. Тихоокеанская, 153, Хабаровск, Россия, 680042
nayden@ecrin.ruThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
ORCID: 0000-0002-1647-7853
Автор 2 Бравок Полина СергеевнаБравок Полина Сергеевна
младший научный сотрудник, аспирант
Институт экономических исследований ДВО РАН
ул. Тихоокеанская, 153, Хабаровск, Россия, 680042
Bravok@ecrin.ruThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
ORCID: 0000-0003-4196-6840
Аннотация Статья посвящена оценке масштабов локального рынка труда г. Хабаровска и окружающих его территорий с помощью инструментов геоинформационного анализа. Актуальность исследования обусловлена необходимостью уточнения границ локального рынка труда в условиях динамично развивающейся экономической деятельности и роста пространственной мобильности населения в пределах формирующейся Хабаровской городской агломерации. Выполнен анализ транспортной доступности мест приложения труда, масштабов экономической активности, занятости населения, дифференциации формируемой заработной платы в разрезе муниципальных образований Хабаровского края, сосредоточенных в непосредственной близости к г. Хабаровску, а также приграничного района соседней Еврейской автономной области (N = 45). Для достижения поставленной цели используются следующие методические подходы и инструменты: построение изохрон транспортной доступности; расчёт средней заработной платы; формирование картограмм. В качестве информационной базы исследования послужили сведения Росстата о численности населения муниципальных образований на начало 2024 г., данные статистической налоговой отчётности ФНС России (форма 5-НДФЛ) за 2023 г., данные о количестве объектов экономической деятельности в границах муниципальных образований и геоданные ГИС «Яндекс Карта на территорию Российской Федерации», ГИС NextGIS QGIS, актуальные по состоянию на октябрь 2023 г. Выполнено зонирование, определено ядро и границы локального рынка труда г. Хабаровска. На основе анализа состава и структуры сложившихся зон транспортной доступности обосновано, что сокращение заработной платы при удалении от ядра усиливает конкуренцию и стягивает трудовые ресурсы в город, «оголяя» периферию и усугубляя пространственную неоднородность.
УДК 331.52+332.1
DOI 10.14530/reg.2024.5.96
Ключенвые слова рынок труда, заработная плата, геоинформационный анализ, транспортная доступность, муниципальные образования, Хабаровск, Хабаровский край, Еврейская автономная область
Скачать 2024-05.96.pdf
Для цитирования Найден С.Н., Бравок П.С. Масштабы рынка труда г. Хабаровска // Регионалистика. 2024. Т. 11. № 5. С. 96–114. http://dx.doi.org/10.14530/reg.2024.5.96
Ссылки 1. Антонов Е.В. Рынки труда городских агломераций в России // Региональные исследования. 2020. № 2 (68). С. 88–100. http://dx.doi.org/10.5922/1994-5280-2020-2-7
2. Бедрина Е.Б. Особенности расселения трудовых мигрантов из зарубежных стран в российских мегаполисах // Экономика региона. 2019. Т. 15. Вып. 2. С. 451–464. http://dx.doi.org/10.17059/2019-2-11
3. Гильтман М.А. Лучшие города – лучшие работники? Теоретические модели и эмпирические подтверждения // Мир России. 2021. Т. 30. № 3. С. 127–149. http://dx.doi.org/10.17323/1811-038X-2021-30-3-127-149
4. Гильтман М.А. Спрос и предложение труда в регионах России: регрессионный анализ // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2015. Т. 1. № 1. С. 166–175.
5. Ижгузина Н.Р. Подходы к делимитации городских агломераций // Дискуссия. 2014. № 9 (50). С. 44–52.
6. Козлова О.А., Макарова М.Н. Городская агломерация как фактор усиления неравенства воспроизводства трудового потенциала // Фундаментальные исследования. 2018. № 6. С. 138–142.
7. Махрова А.Г., Кириллов П.Л., Бочкарев А.Н. Методические подходы к изучению трудовой маятниковой миграции населения // Теоретические и методические подходы в экономической и социальной географии / Отв. ред. В.Л. Бабурин, М.С. Савоскул. М.: Географический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, 2019. С. 96–114.
8. Павлов П.Н. Рыночная власть работодателей и заработная плата работников на локальных рынках труда в России // Вопросы экономики. 2023. № 8. С. 38–56. http://dx.doi.org/10.32609/0042-8736-2023-8-38-56
9. Прокопьев Е.А. Средняя заработная плата в Северо-Западном федеральном округе: оценка территориальных диспропорций на поселенческом уровне // Регионология. 2023. Т. 31. № 2. С. 335–356. http://dx.doi.org/10.15507/2413-1407.123.031.202302.335-356
10. Соколова А.А., Калачикова О.Н. Маятниковая трудовая миграция в России: масштабы и последствия // Народонаселение. 2023. Т. 26. № 3. С. 16–29. http://dx.doi.org/10.19181/population.2023.26.3.2
11. Фаузер В.В., Смирнов А.В., Лыткина Т.С., Фаузер Г.Н. Локальные рынки труда российской Арктики: классификация по видам деятельности // Арктика: экология и экономика. 2019. № 2 (34). С. 4–17. http://dx.doi.org/10.25283/2223-4594-2019-2-4-17
12. Фокин В.Я., Зайниева Т.В. Социологический контекст определения границ локальных рынков труда // Дискуссия. 2015. № 2. С. 101–106.
13. Шитова Ю.Ю. Маятниковая трудовая миграция в Подмосковье: комплексный социально-экономический анализ. Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 2009. 188 с.
14. Antonov E.V. Development and Current State of Urban Labour Markets in Russia // Population and Economics. 2019. Vol. 3. № 1. Рp. 77–95. http://dx.doi.org/10.3897/popecon.3.e34768
15. D’Costa S., Overman H.G. The Urban Wage Growth Premium: Sorting or Learning? // Regional Science and Urban Economics. 2014. Vol. 48. Рр. 168–179. http://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2014.06.006
16. Hall P., Gracey H., Drewett R., Thomas R. The Containment of Urban England. London: Allen and Unwin, 1973. 464 р.
17. Hirsch B., Jahn E.J., Manning A., Oberfichtner M. The Urban Wage Premium in Imperfect Labor Markets // Journal of Human Resources. 2022. Vol. 57. Issue S. Pp. S111–S136. https://doi.org/10.3368/jhr.monopsony.0119-9960R1
18. Horan P.M., Tolbert Ch.M. The Organization of Work in Rural and Urban Labor Markets. Boulder: Westview Press, 1984. 176 р.
19. Manning A., Petrongolo B. How Local Are Labor Markets? Evidence from a Spatial Job Search Model // American Economic Review. 2017. Vol. 107. № 10. Pp. 2877–2907. https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.20131026
20. Moretti E. The New Geography of Jobs. Boston: Houghton Mifflin Harcourt, 2012. 294 p.
21. Smart M.W. Labour Market Areas: Uses and Definition // Progress in Planning. 1974. Vol. 2. Pр. 239–353. https://doi.org/10.1016/0305-9006(74)90008-7
Финансирование  
Дата поступления  

Баннер

Лицензия Creative Commons
Если не указано другое, контент этого сайта доступен по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.